巴拿马大学Unachi（奇里基自治大学）为唯一未完全遵守国家透明度与资讯获取管理局（ANTAI）建议的公立机构，该局主席Sheila de Arias于周二公布上述情况。

她指出，当局针对该大学维持近200件案卷，已提出20项解职建议及数项经济处罚，涉及 nepotismo（任人唯亲）等潜在违规行为。

此资讯系于ANTAI就2027年度预算向国家议会预算委员会说明时公布，以回应独立议员Jhonathan Vega的提问。

「我必须指出，截至目前，唯一尚未100%落实ANTAI建议的机构是Unachi，」De Arias表示。

该主席说明，该大学是她上任之初便关注的机构之一，原因是议会中的投诉及大学高层官员的公开声明。

据其所述，一位人力资源部门主管曾向媒体承认在机构内任用亲属。

她也提及一名副校长被称曾要求人力资源主任任命其女儿。

这些声明促使ANTAI主动展开调查并开启近200件案卷。

「对我而言这确实令人吃惊，」该主席评论部分官员对任用亲属表现出的习以为常态度时表示。

在相关程序后，当局发布20项解职建议，另加罚款及其他经济措施。

就Unachi案卷相关的经济处罚，根据主席提供的数字，履行率约达60%。

关于解职建议部分，她指出部分案件仍在内部程序中，其他则已提出覆议或上诉。

该官员未说明具体有多少人遭解雇、多少人留任，或还有多少罚款未缴纳。

Vega质疑经过调查后，局方决定不具拘束力，仍须仰赖提名机关的意愿。

「这就像只没有牙齿的老虎，在那里却不咬人，」该议员形容公民对ANTAI限制的看法。

De Arias也回应Unachi新任校长早前在预算委员会的声明。

她解释，校长曾表示某些处罚正经 reconsideración（覆议），并暗示某些文件未曾收到。

针对此情况，该主席向大学发送一封信函，附上更新版统计表：「Unachi的案卷是一本案卷持续活跃中，结束一宗，随即启动另一宗，」她警告。

该主席透露ANTAI将在未来数日发布有关该校履行建议程度的官方通信。

De Arias呼吁新任校长及其他公立机构，不要再任用已被 nepotismo（任人唯亲）调查标记之人。

她确认关心会听到可能重新录用已有行政程序记录之人员的情况。

「我希望所有机构都能尊重ANTAI的工作。我们提出建议是因为有充分依据，」她表达。

该主席表示，由于每宗调查耗费的时间与资源，员工对建议未落实感到灰心。

尽管如此，她保证ANTAI将持续追踪案件并运用 ex