巴拿马医学院(Colegio Médico)近期提出质疑,指出国内偏远及内陆地区面临医师人力短缺的困境。

该协会呼吁重新检视医疗人员的劳动条件与培育环境,以吸引更多医师投入偏远地区服务,同时强调专科医师不足不等于全国缺乏医师。

巴拿马医学院院长拉奎尔·古铁雷斯(Raquel Gutiérrez)表示,巴拿马各大大学已稳定培养医师,因此应深入分析为何部分医师不愿前往或留任特定地区。

她质疑:「这些医师在哪里?空缺在何处?什么条件能让职位更具吸引力?」

古铁雷斯强调,必须区分「偏远地区专科医师短缺」与「全国医师数量不足」两种不同情况。

她指出,讨论焦点应转向如何让医疗专业人员愿意在非首都区域定居并发展职业生涯。

巴拿马医学院提议,应确保偏远地区医疗机构配备充足医疗物资、先进科技设备以及合宜的劳动条件,同时协助医师兼顾家庭与职业规划。

该组织认为,上述因素将直接影响医师是否愿意接受偏远地区职位并长期留任。

此外,协会也建议扩大招收来自内陆地区的学生进入医学领域,并指出许多学生与原生社区联系密切,有助于毕业后返乡服务。

关于将医师实习期缩短至一年的提案,巴拿马医学院持谨慎态度。

协会表示,若能在缩短期间的同时维持培训品质,并确保未来医师具备足够专业能力,此方案仍具可行性。